在巴西目前的现实中，我们正生活在公共事业中来自不同

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地方的人们大流动的时刻。这并不是说过去不存在。人们总是在寻找工资更高、生活条件好的州。瓜纳巴拉根据第 20/1974 号补充法并入里约热内卢州，由于里约热内卢市当时提供的丰厚薪水和多重魅力，吸引了大量候选人。 然而现在，曾经的例外已经变成了常见的事情，几乎成了规则。在 2018 年 TJ-SP（圣保罗法院）代理法官的竞争中，共有 23,122 名候选人报名，其中包括来自巴拉那州（获得批准的国外候选人数量最多）、RJ、MG、DF、BA 的候选人、TO、ES 和 PA。在联邦的所有单位中，这种情况都会重复进行，有时更多，有时更少。 这种变化是由于多种情况造成的，首先是工资，这在所有州的公共职业。

生涯中都是良好的。但这还不是全部。律师就业市场也饱和，注册便利（过去需要亲自到场）、沟通、旅行以及禁止对来自其他地点的候选人进行任何类型的限制。[1] 从事公共职业意味着在数千人参与的竞赛中获得认可。有些法国电话号码表 人真正专注，只将精力投入一两场比赛。还有一些人寻求高薪的公共职位，以获得稳定的生活，在不安全的世界中获得安全，获得物质财富并在履行职责时获得个人满足。 职业候选人或者候选人，他们值得所有的尊重。他们正在使用合法武器进行战斗以实现他们的愿望。他们从不同的假设出发，但他们以公开竞争的合法方式行事，而不是通过奉承、误导的聪明才智或政治暗示。



不过，这里分析的不是这些方面，也不是公共竞争，而是它们的后果，即成就后的幸福。也就是后天。然后，焦点将只集中在那些从自己的州搬到数百甚至数千公里之外体验新生活的人，无论是职业的还是竞争的。 我的第一个想法是，离开的人都是在逃避某些东西。逃避可以是逃避过于平静的生活、逃避不受欢迎的经济状况、逃避不愿回忆的过去、逃避单相思，甚至逃避有问题的家庭。甚至可能是无意识的。这句话看似严厉，却并不意味着对离开者的批评。毕竟，我自己也不止一次离开过，第一次是在我 24 岁时，通过了成为联邦警察代表的竞争。 斯帕卡第二个观察是针对那些已经或正在计划组建家庭的人。